Hubungan antara efikasi diri dan burnout pada perawat RSUD Kota Soe Kabupaten Timor Tengah Selatan

Ratih Devi Aryanti, Siti Mulyani

Abstract


Perawat merupakan profesi yang memiliki risiko mengalami burnout. Hal ini dikarenakan tugas rutin dan tuntutan pekerjaan untuk bertindak cepat dalam upaya penyelamatan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara simultan hubungan antara efikasi diri dan dukungan sosial keluarga dengan burnout perawat di Rumah Sakit. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain korelasi. Sampel penelitian ini adalah 30 orang perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kota Soe yang diperoleh melalui teknik simple random sampling. Variabel pada penelitian diukur dengan menggunakan skala efikasi diri, skala dukungan sosial keluarga dan skala burnout. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 16.0 for windows. Hasil analisis data menunjukkan adanya hubungan yang sangat signifikan antara efikasi diri dan dukungan sosial keluarga dengan burnout perawat. Hasil analisis dengan korelasi product moment Pearson juga menjelaskan ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara efikasi diri dengan burnout perawat dan sumbangan efektifnya sebesar 7,556%. Selanjutnya, adanya hubungan negatif yang sangat signifikan antara dukungan sosial keluarga dengan burnout perawat dan sumbangan efektifnya sebesar 16,51%. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara simultan ada hubungan antara efikasi diri dan dukungan sosial keluarga dengan burnout perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Soe.


Keywords


burnout; dukungan sosial keluarga; efikasi diri

Full Text:

PDF

References


Ali Khalafi, Y. T., & Osanloo, S. (2014). Relationship between job stress and social support and burnout in nurses. Journal of Novel Applied Sciences, 3(1), 48–52.

Alverina, P. A. T., & Ambarwati, K. D. (2019). Hubungan antara self-efficacy dengan burnout pada perawat psikiatri di rumah sakit jiwa. Jurnal Psikologi MANDALA, 3(2), 29–39. https://jurnal.undhirabali.ac.id/index.php/JPM/article/view/1094

Andarika, R. (2004). Burnout pada perawat puteri RS St. Elizabeth Semarang ditinjau dari dukungan sosial. Jurnal PSYCHE, 1(1), 1–8.

Atkinson, R. I., Atkinson, R. C., & Hilgard, E. R. (996). Pengantar psikologi jilid II. Jakarta: Erlangga.

Azwar, S. (1999). Penyusunan skala psikologi. Pustaka Pelajar. https://books.google. co.id/books?id=XXM6twAACAAJ

Bandura, A. (1972). Self-efficacy: The Exercise of Control. W.H. Freeman. https://books. google.co.id/books?id=e%5C_d4nQEACAAJ

Baron, R. A., & Byrne, D. E. (1984). Social psychology: Understanding human interaction. Allyn and Bacon. https://books.google.co.id/books?id=3xvmAAAAIAAJ

Baron, R. A., & Greenberg, J. (1990). Behavior in organizations: Understanding and managing the human side of work (Issue V. 1). Allyn and Bacon. https://books.google.co.id/ books?id=l%5C_Nm8YELw-AC

Brehm, S. S., & Kassin, S. M. (1990). Social psychology. Houghton Miflin Company.

Djara, J. A. (2013). Perbedaan kelelahan kerja (burnout) antara perawat laki-laki dan perawat perempuan di RSUD Kota Soe. Skripsi.

Aristiani, E. Y. S., & Dwityanto, A. (2015). Hubungan antara dukungan sosial dengan burnout pada perawat. Eprints UMS, 151(1), 10–17. http://eprints.ums.ac.id/37608

Ivancevich, J. M., & Matteson, M. T. (1993). Organizational behavior and management. Irwin. https://books.google.co.id/books?id=tiuFQgAACAAJ

Kementrian Kesehatan. (2010). Peraturan menteri kesehatan tentang klasifikasi rumah sakit. https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/139223/permenkes-no-340menkesperiii 2010-tahun-2010.

King, L. (2014). General psychology. McGraw-Hill Companies. https://books.google.co.id/ books?id=UOP9sgEACAAJ

Lailani, F. (2012). Bournout pada pesawat ditinjau dari efikasi diri dan dukungan sosial. Jurnal Talenta Psikologi, 1(1). https://www.jurnal.usahidsolo.ac.id/index.php/ JTL/article/view/625

Lailani, F. (2014). Burnout pada perawat ditinjau dari efikasi diri dan dukungan sosial di rumah sakit “XYZ” di Surakarta (nurses burnout in terms of self efficacy and social support at “XYZ" hospital of Surakarta). Jurnal Talenta Psikologi, 3(1). https:// www.jurnal.usahidsolo.ac.id/index.php/JTL/article/view/607

Maslach, C. (1998). A multidimensional theory of burnout. Theories of organizational stress. Mind Garden.

Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99–113. https://doi.org/https://doi.org/10.1002/ job.4030020205

Pangastiti, N. K. (2011). Analisis pengaruh dukungan sosial keluarga terhadap burnout pada perawat kesehatan di rumah sakit jiwa. 127–134.

Pemerintah Pusat. (2009). Undang-undang (UU) tentang rumah sakit. https://peraturan. bpk.go.id/Home/Details/38789/uu-no-44-tahun-2009.

Prestiana, N. D. I., & Purbandini, W. (2012). Hubungan antara efikasi diri (self efficacy) dan stres kerja dengan kejenuhan kerja (burnout) pada perawat IGD dan ICU RSUD Kota Bekasi. Jurnal Soul, Vol. 5, No. 2.

Putra, B. S., & Fihir, I. M. (2013). Analisis faktor-faktor penyebab stres kerja pada perawat pelaksana Rumah Sakit Tugu Ibu Cimanggis. FKM Universitas Indonesia, 2013.

Ramdan, I. . M., & Fadly, O. N. (1970). Analisis faktor yang berhubungan dengan burnout pada perawat kesehatan jiwa. Jurnal Keperawatan Padjadjaran, 4(2). https://doi.org/ 10.24198/jkp.v4i2.240.

Rathus, S. A., & Nevid, J. S. (1991). Abnormal psychology. Prentice Hall. https://books.google. co.id/books?id=j-M2AQAAIAAJ.

Sarafino, E. P., & Smith, T. W. (2014). Health psychology: Biopsychosocial interactions. Wiley. https://books.google.co.id/books?id=ypODBgAAQBAJ.

Schaufeli, W. B., & Janczur, B. (1994). Burnout among nurses: A Polish-Dutch comparison. Journal of Cross-Cultural Psychology, 25(1), 95–113. https://doi.org/10.1177/ 0022022194251006.

Smet, Bart. (994). Psikologi Kesehatan. Jakarta: PT. Gramedia Widiarsana Indonesia.

Sulistyowati, P. (2010). Hubungan antara burnout dengan self efficacy pada perawat di ruang rawat inap RSUD Prof. Dr. Margono soekarjo purwokerto. 2(4), 1–27.

Taylor, S. E. (2017). Health psychology. McGraw-Hill Education. https://books.google.co.id/ books?id=qGJDDQEACAAJ

Tipandjan, A. (2012). Nurses burnout: Does personality and social support relate? Journal of Organisation and Human Behaviour, 49–53.




DOI: http://dx.doi.org/10.26555/jptp.v3i1.18472

Article Metrics

Abstract view : 0 times
PDF - 0 times

Copyright (c) 2020 Universitas Ahmad Dahlan

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


Jurnal Psikologi Terapan dan Pendidikan
Kampus 2 Universitas Ahmad Dahlan
Jalan Pramuka No. 42, Pandeyan, Umbulharjo, Yogyakarta - 55161
Telp. (0274) 563515, ext. 4902; Fax. (0274) 564604
Email: jptp@psy.uad.ac.id


 e-ISSN: 2715-2456


Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.

View My Stats