PEMBUATAN APLIKASI SISTEM COMPETENCY BASED DEVELOPMENT PURPOSE BERBASIS WEB
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Suraningsih, Endang, Pengaruh Kompetensi Umum dan Kepemimpinan
Terhadap Performansi Kerja Karyawan Pada Perusahaan Badan Usaha
Milik Negara Perkebunan, Yogyakarta, 2008
Soegiarto, Gunawan, Perancangan dan Pembuatan Sistem Informasi
Human Resource Perusahaan X, Universitas Kristen Petra, 2008.
Dessler, G, 1992, Manajemen Personalia, Penerbit Erlangga, Jakarta
Setyowati, Nana, 2008, Sistem Pendukung Keputusan Menentukan
Pekerjaan Berdasarkan Tes Kepribadian berbasis Web, Universitas Ahmad
Dahlan,Yogyakarta
Nurhidayanti, Wahyu, 2009, Komputerisasi Tes Kepribadian 16PF (Sixteen
Personality Factor Questionnaire), Universitas Ahmad Dahlan,Yogyakarta
Supriyanto, Wahyu Tri , 2010, Aplikasi Tes Kepribadian Menggunakan
Metode Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) Berbasis Web,
Universitas Ahmad Dahlan,Yogyakarta
Naisaban, Ladislaus,2003, “ Psikologi Jung : tipe Kepribadian Manusia dan
Rahasia Sukses dalam Hidup (Tipe Kebijaksanaan Jung)â€, Grasindo,Jakarta
http://apr1l-si.comuf.com/SI.pdf, akses April 2011
http://lecturer.ukdw.ac.id/othie/softwareprocess.pdf_waterfall, akses April
Kadir Abdul, 2003, Pemograman Web Mencakup HTML, CSS, Javascript &
PHP, CV. Andi Offset, Yogyakarta
Lukmanul Hakim, 2008, Membongkar Trik Rahasia para Master PHP,
Lokomedia, Yogyakarta.
Lukmanul Hakim, 2010, Membangun Web Berbasis PHP dengan
Framework CodeIgniter, Lokomedia, Yogyakarta
http://www.psikologizone.com/pengertian-ilmu-psikologi, akses April 2011
http://www.perumperhutani.com, akses September 2011
Soetjipto, Dr Budi W., 2008, HR EXCELLENCE 2007, Salemba Empat,
Jakarta
DOI: http://dx.doi.org/10.26555/jifo.v5i1.a2792
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2015 Jurnal Informatika
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
____________________________________
JURNAL INFORMATIKA
ISSN :Â 1978-0524 (print) | 2528-6374 (online)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.